Az államtitkár nem először járt Tiszaújvárosban, mivel tizenöt évvel ezelőtt jelen volt a Jabil alapkőletételénél is, amikor még senki sem gondolta, hogy a vállalat ilyen gyáróriássá növi majd ki magát. Mivel a cég élen jár az autóipari és elektronikai alkatrészgyártásban, nem véletlen, hogy – másokkal együtt – nagyban hozzájárult ahhoz, hogy 2010 óta minden évben export többletet könyvelhettünk el, szemben a korábbi években jellemzően jelentkező külkereskedelmi hiánnyal.

A jelenlegi Nyugat-európai konjunktúra eredményeként a leggyorsabban növekvő exporttermékünk a gépjármű, – kifejezetten a személygépjármű – ahol 25 százalékos bővülés figyelhető meg, e területen pedig a jövőben is hasonló trendre számíthatunk, hangzott el a friss adatok ismertetésekor. Az elektronikai cikkek exportja is tizenöt százalékos bővülést mutatott, ami iránt szintén rohamosan nő a kereslet. A Jabil nem érdemtelenül nevezhető kulcsszereplőnek a hazai export fellendülésében, hiszen jelentős elektronikai- és autóipari beszállító, teljes termelésének 25 százaléka az autóiparba kerül.

Ezekben az ágazatokban működő cégek rengeteg munkahelyet teremtenek, maga a Jabil is folyamatosan bővül, jelenleg is több száz új munkatársat keres – kétszázötven betöltetlen pozíció áll rendelkezésre a termelésben, és további hatvan az ezt támogató munkakörökben. Az ilyen és hasonló vállalatok nagyban segítik a munkanélküliség csökkentését, a foglalkoztatottság növelésével hozzájárulnak ahhoz, hogy a munkanélküliségi ráta jelenleg már csak 6,8 százalék.

Az államtitkár felhívta a figyelmet a jövő kihívásaira is, a munkaerő fejlesztése, képzése kulcsfontosságú lesz, hiszen a munkavállalóknak meg kell felelniük a gazdaságban jelenleg zajló digitális forradalom jövőbeli elvárásainak.

Az elhangzottak szerint az állam kiemelten támogatni fogja olyan ipari beruházások megvalósítását, melyek nagy szerepet vállalnak a munkahelyteremtésben, fókuszálva azokra a kis-, vagy hátrányos helyzetű településekre is, ahol kis-, közepes-, vagy akár mikrovállalkozások is működhetnének, hogy a lehető legjobban szétterüljön a termelés az országban. Cél, hogy ösztönözzék a nagyvállalatokat arra, hogy lehetőséget adjanak a magyar kis- és középvállalatoknak, ami a hazai beszállítói hálózatot erősíti.

A Jabil jelenleg is számos alap- és középfokú végzettséget igénylő pozíciót kínál Tiszaújvárosban, munkatársainak belső és külső szakmai tréningeket, nyelvi kurzusokat kínál, mindamellett, hogy belső karrier- és mentorprogrammal járul hozzá dolgozói folyamatos fejlesztéséhez. A vállalat bízik benne, hogy jelenlegi és jövőbeli munkatársaival karöltve ezután is nagyban hozzájárulhat a növekvő gazdaság igényeinek kielégítéséhez.