Összesen 40,5 milliárd forintból indult három uniós program, melyek a munkahelyi képzéseket támogatják. A programot a kereskedelmi és iparkamara kiemelten segíti. Elsődleges cél, hogy a cégek versenyképesek maradjanak, ehhez pedig dolgozókat is képezni kell. Bihall Tamás, a BOKIK elnöke elmondta, a verseny óriási. – A versenyben helyt állni újabb és újabb tudástartalommal lehet, meg kell újulni, az innovációt, az új technikákat be kell tudni vezetni, itt van a digitalizáció, itt van az Ipar 4.0, a nagy technológiai forradalom, amely előtt a világ és nyilvánvalóan mi itt, Miskolcon is állunk, ez egy óriási kihívás.

Erre a kihívásra jelenthetnek választ a nemrég indult pályázatok. Bihall Tamás hozzátette, jelenleg a cégeknek nincs lehetőségük saját dolgozóik képzésére, a szakképzési hozzájárulás terhére. Ezen szeretne változtatni a kamara.

Zsalukő, padkakő, szegélykő – itt minden megtalálható, ami egy házépítéshez kell. A miskolci vállalkozás május elsején vette át 3500 négyzetméteres, új telephelyét. A beton és építőipari alapanyagokkal foglalkozó cégnél júniusban indul a próbaüzem. Tavaly 17 ezer tonna betont értékesítettek, jelenleg három fővel dolgoznak. Ezt a létszámot bővítenék a jövőben, de meglévő dolgozóikat tovább is képeznék. Ebben segíthet az uniós program. A betongyártással foglalkozó cég ügyvezetője szerint ez számukra is egy jó lehetőség lehet.

– Látjuk azt, hogy az építőiparban elég komoly szakemberhiány van és emiatt is érkeztünk, hogy hogyan tudunk rákapcsolódni erre a vonalra, hogy a jövő betonipari szakmunkásait hogy tudnánk kinevelni vagy legalább hozzájárulni ahhoz, hogy kinevelődjenek – mondta Kriván Tibor, a Remix Beton Kft. ügyvezetője.