Három szakorvos ösztöndíj programba kapcsolódott be, tizenkilenc szakdolgozó új szakképesítést szerzett, és tizenhat fős csoportokban százkilencvenketten menedzsment továbbképzést kaptak.

– Egy háromezer-négyszáz fős intézménynek a vezetésébe mindig kerülnek be új emberek – mondta el dr. Csiba Gábor, a kórház főigazgató főorvosa. – Lehet, hogy soknak tűnik az a százkilencvenkét ember, aki menedzsment továbbképzésben részesült, de a háromezren felüli létszámhoz képest éppen elegendő. Kellenek ugyanis olyan emberek, akik tudják, hogy hogy kell irányítani középszinten egy intézményt, és ezeknek a képzése történt meg ebben a programban.