Egyre többen gondolják úgy, hogy a nyugdíj nem a munkával töltött évek végét jelenti; sokan szívesen dolgoznának még, amiben a nyugdíjas szövetkezetek sok segítséget nyújtanak. Az érdeklődőknek nincs más dolguk, mint kitalálni, mivel foglalkoznának szívesen.

Volt, aki azért érkezett a szakmai napra, mert szerette volna megtudni, hogy milyen lehetőségei vannak, és hogy mit kínálnak számukra a cégek. – Én öt éve vagyok nyugdíjas, szívesen végeznék irodai munkát négy órában, vagy pedig szervezési dolgokat; bármit, ami kreatív és nem annyira megterhelő fizikailag – mondta Kovács Edit.

A szövetkezetek nagy előnye, hogy rugalmas időbeosztást és kedvező adózást kínálnak, illetve a fizetés mellett a nyugdíj teljes összege megmarad.

– A nyugdíjasoknak ez egy nagyon rugalmas forma, hiszen nem szükséges minden nap napi nyolc órát dolgozni, valamint ez egy közösség is egyben – hangsúlyozta Nagy Gábor, a KÖZÉSZ egyik alapító tagja. – Ez már a tizenharmadik állomása a szakmai fórumnak, az összes megyében megrendezzük. Ezeken az alkalmakon tájékoztatjuk a nyugdíjasokat és a munkáltatókat, hogy milyen lehetőségeik vannak. Már meghaladta a százat a közérdekű nyugdíjas szövetkezeteknek a száma. Felmérések alapján már mintegy 20 ezer regisztráció van a szövetkezetek birtokában.

Ádám Imrétől, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének elnökhelyettesétől, a megyei szervezet elnökétől megtudtuk, a vállalkozók fejlődésének legnagyobb gátja Magyarországon a munkaerőhiány, mértéke eléri a 200 ezer főt. A nyugdíjasok foglalkoztatása így megoldást kínálhat a nyomasztó munkaerőhiány mérséklésére.

A megyei szervezet elnöke arról is szólt, a vállalkozók számára ez a megoldás magyarországi, valamint tapasztalattal és szakértelemmel bíró munkaerőt kínál. – Amiért még különösképp megéri nyugdíjas szövetkezeteken keresztül foglalkoztatni a nyugdíjasokat, hogy ez egy költségként fog fölmerülni a munkáltatók számára, tehát nem beszélhetünk munkabérről, hanem csak költségről – emelte ki.

A szakmai fórum az összes megyébe ellátogat és tájékoztatja a nyugdíjasokat és a vállalatokat a szövetkezetek által nyújtott lehetőségekről.